emploi formation
La Commission Emploi-Formation a été créée pour faire le lien entre les entreprises adhérentes de Medinsoft et les différents acteurs de l’emploi et de la formation.
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Recenser les besoins des adhérents en terme d’emploi
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Identifier les métiers en tension
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Orienter les programmes de formation des écoles et centres de formation pour répondre aux attentes des entreprises
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Conseiller les organismes publics sur les actions susceptibles de résoudre les problème de formation et de recrutement
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Proposer des actions, des outils aux adhérents afin d’améliorer leur capacité de recrutement et de croissance
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Toute action permettant l’accompagnement de la croissance des entreprises par les leviers de l’emploi et de la formation
Présidents
Stéphanie RAGU | Lauralba
France SELVIDES | Kaliris
Parmi les objectifs majeurs fixés à la Commission Emploi-Formation de Medinsoft, on peut citer l’analyse des métiers en tension (Etudes, interviews, statistiques, etc.) afin d’orienter les programmes des écoles et centres de formations vers des cursus de formation au plus proche des attentes des entreprises du numérique. Ces données permettent aussi aux acteurs publics d’orienter les aides et budgets disponibles vers des actions visant à former des publics parfois très éloignés des métiers du numérique.
L’autre mission importante définie pour les années à venir concerne l’attractivité des métiers du numérique auprès des jeunes. Grâce à l’implication de nombreux acteurs publics et privés (Rectorat, Onisep, Maisons de l’Emploi, Métropole Aix-Marseille, AMU, des ESN, des Recruteurs, des Ecoles et Centres de formation, etc.) de nombreuses actions sont planifiées afin de sensibiliser les jeunes de collèges et lycées aux nombreux débouchés de la filière numérique.
